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Geheimnis Nationalelf: Im Team zum beruflichen Erfolg

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Sie kämpfen zusammen, sie halten zusammen. In der Nationalelf gilt das Motto: Jeder für jeden. Wir zeigen fünf Erfolgsgaranten, die jedes Team braucht – im Sport wie im Berufsleben.

Die deutsche Nationalelf hat keinen einzigen Weltfußballer. Trotzdem zählt sie zu den besten Mannschaften der Welt. Wir verraten ihr Erfolgsgeheimnis – und was Sie sich von den Fußballprofis für Ihr Arbeitsleben abschauen können.

Jetzt geht es Schlag auf Schlag: Der Neuzugang erkämpft sich den Ball. Gekonnt setzt er sich über rechts außen durch. Er gibt ab an den Kapitän. Perfektes Passspiel. Was für eine steile Vorlage auf den Profi! Dieser reagiert blitzschnell, flankt den Ball in die Mitte. Hier ist schon der Top-Performer zur Stelle. Er trifft mit voller Wucht. Die gegnerische Abwehr hat keine Chance. Unhaltbar, das Ding ist im Kasten. Tooooooor!

Teamspirit macht die Stärke der deutschen Nationalelf aus. Hier gibt es keine Alleingänge, keine Egotrips. Die Spieler kämpfen zusammen, sie halten zusammen. Das ist ihr Schlüssel zum Erfolg – auch bei der EM in Frankreich.

Nutzen Sie dieses Erfolgsgeheimnis für Ihren Job: Fußball und Arbeit haben mehr gemeinsam, als Sie glauben. Nur eine eingespielte Mannschaft wird zum Dream Team, stemmt Projekte gemeinsam und holt den Sieg. Egal, ob Profi, Neuzugang oder Ersatzmann: Mit ihren unterschiedlichen Eigenschaften und Stärken wachsen die einzelnen Spieler zu einem unschlagbaren Team zusammen und sind gemeinsam erfolgreich. Das lässt sich auch auf Ihren Job übertragen: Wenn Sie für Ihr Team alles geben, spielen Sie im Beruf bald ganz vorne mit.

Spüren Sie den Teamgeist der Fußball-Profis

Profi, Kapitän, Top-Performer, Neuzugang und Ersatzspieler – diese fünf Charaktere formen eine Mannschaft zu einer Einheit. Sie haben alle individuelle Stärken, die sie erfolgreich füreinander einsetzen. Ganz nach dem Motto: Jeder für jeden. Entdecken Sie, was diese Spielertypen auszeichnet und welche entscheidende Rolle sie für jedes Team spielen:

Der Profi

  • Berufserfahrung: bewährter Fairplayer
  • Position: Tor
  • Stärken: gelassen, besonnen, ehrgeizig
  • Rolle im Team: souveräner Routinier
Im Job sind Sie der absolute Profi. So halten Sie Ihrem Team den Rücken frei und sind für alle Kollegen wichtiger Ansprechpartner.

Ihre Rolle im Team: Im Job sind Sie der Fels in der Brandung und eine wichtige Stütze für Ihre Kollegen. Unaufgeregt und diszipliniert sorgen Sie für Stabilität und entschärfen auch brenzlige Situationen souverän.
Was Sie besonders macht: Selbst wenn es hart auf hart kommt, bringt Sie als verantwortungsvoller Profi so schnell nichts aus der Ruhe: Sie sind der Rückhalt der Mannschaft. Selbst Fehler Ihrer Kollegen merzen Sie in letzter Sekunde noch aus – ohne diesen einen Vorwurf zu machen.
Dafür liebt Sie Ihr Team: Ihre Kollegen wissen, dass auf Sie in jeder Situation Verlass ist. Sie bringen sich ein, denken mit und halten Ihrem Team den Rücken frei. Ihr großer Erfahrungsschatz macht Sie zum wichtigen Ansprechpartner, Ihre Perfektion zum Vorbild für die gesamte Belegschaft.

 

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Der Kapitän

  • Berufserfahrung: erfahrener Veteran
  • Position: Mittelfeld
  • Stärken: leidenschaftlich, leidensfähig, entschlossen
  • Rolle im Team: zielstrebiger Anführer
Im Arbeitsleben sind Sie der Anführer, der das Team zusammenhält und zielsicher zum Erfolg führt.

Ihre Rolle im Team: Als Teamkapitän haben Sie eine zentrale Aufgabe im Arbeitsleben. Sie fördern die Stärken jedes einzelnen Kollegen und kitzeln so die beste Performance aus allen heraus. Als Spielmacher verteilen Sie Bälle und Aufgaben punktgenau. Dadurch geben Sie eine klare Richtung und wichtige Struktur vor.
Was Sie besonders macht: Sie sind ein Anführer, der sich nicht entmutigen lässt: Ihr Blick ist immer nach vorne gerichtet. Auch nach Rückschlägen stehen Sie wieder auf. So motivieren Sie Ihre Kollegen zu Höchstleistungen und führen Ihr Team zum Erfolg.
Dafür liebt Sie Ihr Team: Mit Begeisterung, unbedingtem Siegeswillen und Kreativität halten Sie das Team zusammen, lösen Probleme und räumen Hindernisse aus dem Weg. Das macht Sie zur Alpha-Persönlichkeit und zu einer wichtigen Führungs- und Vertrauensperson für alle Mitspieler.

Der Top-Performer

  • Berufserfahrung: erprobter Allrounder
  • Position: Sturm
  • Stärken: unkonventionell, unberechenbar, unschlagbar
  • Rolle im Team: effizienter Leistungsbringer
Im Berufsleben sind Sie der bewährte Allrounder, auf den sich das ganze Team verlassen kann.

Ihre Rolle im Team: Im Berufsleben arbeiten Sie effizient und liefern konstant Spitzenergebnisse ab. Ihre Einsatzbereitschaft spornt auch Ihre Kollegen zu Höchstleistungen an.
Was Sie besonders macht: Instinktiv reagieren Sie auch in stressigen oder schwierigen Situationen schnell und entscheiden richtig. Sie gehen immer auf Angriff – das Ziel klar vor Augen. Durch Ihren starken Willen machen Sie das Unmögliche möglich. Im Team können alle auf Sie bauen – auch, was die gute Laune angeht: Als Spaßvogel haben Sie immer einen flotten Spruch auf Lager und reißen damit alle mit.
Dafür liebt Sie Ihr Team: Sie sind ein echter Leistungsbringer. Auch unter Druck erzielen Sie noch einen Treffer. Zwar treiben Sie Ihre eigene Karriere voran – trotzdem sind Sie immer ein fairer Teamplayer. Sie feiern nicht sich selbst, sondern geben alles für Ihr Team.

Der Neuzugang

  • Berufserfahrung: motiviertes Nachwuchstalent
  • Position: Abwehr
  • Stärke: zielstrebig, hochmotiviert, formbar
  • Rolle im Team: ambitionierter Jungstar
Im Job sind Sie hoch motiviert, jederzeit zur Stelle und geben alles – das schätzen Ihre Kollegen.

Ihre Rolle im Team: Als Neuzugang sind Sie hochmotiviert bei der Arbeit, zeigen volles Engagement und brennen darauf, sich zu beweisen. Deshalb nutzen Sie jede Gelegenheit, sich und Ihr Know-how einzubringen – ohne sich aufzudrängen. Ihre Kollegen schätzen schnell Ihre konstante Leistung.
Was Sie besonders macht: Sie sind der Hoffnungsträger, der für frischen Wind und Dynamik sorgt. Bewährte Erfolgsstrategien verinnerlichen Sie in rasendem Tempo und setzen sie um. Gleichzeitig bringen Sie viele neue Ideen mit. Das hilft dem Team, sich aus festgefahrenen Strukturen zu befreien.
Dafür liebt Sie Ihr Team: Sie wollen sich einen festen Platz unter Ihren Kollegen erarbeiten und Verantwortung übernehmen. Sie stehen immer bereit, bieten Ihre Leistung an und spielen Ihren Kollegen die Bälle zu. Dadurch haben Sie gute Chancen, sich vom Jungstar zum unverzichtbaren Erfolgsgarant zu entwickeln.

Der Ersatzspieler

  • Berufserfahrung: ewiger Motivator
  • Position: Sturm
  • Stärken: fröhlich, unbekümmert, authentisch
  • Rolle im Team: Held aus der zweiten Reihe
Im Arbeitsleben sind Sie eine wichtige Stütze für das gesamte Team – und immer da, wenn Sie gebraucht werden.

Ihre Rolle im Team: Nach ganz oben haben Sie es noch nicht geschafft. Trotzdem wissen Sie: Ihre Chance wird kommen! Solange warten Sie geduldig auf Ihren Einsatz. Ihrem Engagement tut das keinen Abbruch. Sie sind unersetzbar für Ihr Team, bauen es nach Rückschlägen wieder auf und glauben an den Sieg wie kein Anderer!
Was Sie besonders macht: Sie sind Frohnatur und Seelsorger in einer Person. Dabei geht es um sehr viel mehr als nur für gute Stimmung zu sorgen. Für jeden springen Sie jederzeit in die Bresche. Sie haben ein genaues Gespür dafür, was Ihre Kollegen brauchen und von Ihnen erwarten. Ihre Hartnäckigkeit hält alle zusammen. Als unverzichtbarer Motivator tragen Sie maßgeblich dazu bei, Ihr Team auf Erfolgskurs zu halten.
Dafür liebt Sie Ihr Team: Ehrlich, geradlinig, bodenständig und treu – Egotrips oder Starallüren sind Ihnen fremd. Stattdessen leben Sie Werte wie Fairness und Respekt vor. Ihre Kollegen wissen in jeder Situation, dass Sie zu hundert Prozent hinter ihnen stehen. Deshalb vertrauen sie Ihnen bedingungslos und sind sich einig: Wenn Sie gebraucht werden, sind Sie voll und ganz da.

Jeder Spielertyp für sich ist herausragend, doch nur gemeinsam glänzen Sie und tragen Ihr Team zum ganz großen Erfolg. Behalten Sie das im Hinterkopf: Egotrips haben auf dem Fußballfeld wie im Job nichts verloren. Spielen Sie sich lieber gegenseitig die Pässe zu. So stechen Sie jeden Konkurrenten aus und holen am Ende den Titel!

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Welche Eigenschaften zeichnen ein starkes Team aus? Sie arbeiten bereits in einem starken Team und meistern jede Herausforderung? Dann stimmen Sie ab!

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